6月24日下午，做爱漫画 在205会议室召开2026年度新进教师综合培训会。会议由孙艳娜院长主持，学院领导班子成员、青年教师代表黄梦迪博士及新进教师李雅楠博士参加会议。

为帮助新进教师尽快适应高校工作环境、明确职业发展方向，班子成员从各个归口提出相应的要求：教学副院长吴智慧从教学能力培养角度提出四点，一是站稳讲台，坚持学生为中心，关注学生的认知起点与情感状态；二是精心打磨教学设计，做到每节课目标明确；三是将教学研究融入日常，形成常态化反思机制；四是坚守职业敬畏之心，保持教学热情。科研副院长赵祥云围绕科研工作，强调新进教师要尽快完成从博士生到高校教师的角色转变，锚定研究方向，主动融入学术共同体，增强科研工作的前瞻性与计划性；注重教研相长，善于从教学实践中汲取科研灵感；同时提醒教师关注聘期考核要求，做好明年中期考核的准备。学科副院长张炎钰就研究生导师遴选资格、教学规范及学科发展等方面作专题说明，详细解读了导师任职资格条件、科研经费要求及教学事故认定标准，鼓励教师积极融入学科团队。作为青年教师代表，黄梦迪结合自身经历，分享了科研、教学、技能竞赛等方面的心得体会。

孙艳娜在总结讲话中对新进教师提出三点期望：一要明确工作规划，积极调整心态，主动融入到学院和专业发展大局之中；二要强化规矩规范意识，严格遵守学校和学院各项规章制度；三要坚守立德树人根本任务，以身作则、言传身教，着力培养学生的创新思辨能力，同时注重平衡科研与生活，按时完成各阶段的考核任务。

本次培训会内容充实、针对性强，为新进教师搭建了良好的交流平台，对于助推新进教师明确发展方向、加快角色转变、提升综合素养具有重要意义。